POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN
Objetivo
Promover la inclusión, la justicia y dignidad en el ejercicio de los derechos humanos, así como establecer las definiciones, reglas y sanciones que nos permitan proveer al personal y a los clientes o usuarios un entorno libre de discriminación.
Alcance
Esta política es aplicable a todo el personal que labora en este centro de trabajo.
Política
INMOCCIDENTE, S.A. de C.V. (CADU RESIDENCIAL) está comprometido a construir un entorno en el que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad, por lo que queda estrictamente prohibida cualquier conducta de acción u omisión dirigida a los clientes, usuarios, visitantes, al personal y entre el personal que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades de cualquier persona, basándose en uno o más de los siguientes motivos:
- Origen étnico o nacional;
- Color de piel;
- Cultura;
- Sexo;
- Género;
- Edad;
- Capacidades diferentes;
- Apariencia física;
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- Condición social, económica, de salud o jurídica;
- Religión;
- Características genéticas;
- Opiniones;
- Preferencias sexuales;
- Filiación política;
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- Estado Civil;
- Idioma o lengua;
- Identidad de género;
- Cualquier otra que atente contra la dignidad humana
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También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia.
Por lo anterior, en todas sus interacciones con clientes, usuarios o visitantes el personal de CADU RESIDENCIAL deberá observar las siguientes conductas:
- I. Respetar las diferencias individuales de cada persona.
- II. Brindar un trato digno, respetuoso y equitativo a todos los clientes, usuarios y visitantes en general.
- III. No ejercer ninguna forma de discriminación a clientes, usuarios o visitantes en general por haber contraído algún tipo de enfermedad, incluyendo COVID 19, o bien por la simple presunción de que la persona estuvo en contacto con alguna persona contagiada.
- IV. Abstenerse de no brindar la atención o imponer condiciones diferentes a los clientes, usuarios o visitantes en general con base en su origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, genero, edad, capacidades diferentes, apariencia física, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, filiación política, estado civil, idioma o lengua, identidad de género, o cualquier otro que atente contra la dignidad humana.
- V. Tratar a todos los clientes, usuarios y visitantes en general con respeto y cordialidad.
